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miércoles, 9 de febrero de 2011

Opinión de CGT ante el pacto social firmado entre gobierno, patronal, UGT y CCOO








El sindicato CGT considera el pacto social una agresión a la clase trabajadora de carácter demagógica y electoralista, que beneficia a la patronal y que traiciona a las personas trabajadores y a las clases populares. En el día en que se conocía que hay 130.930 nuevas personas paradas en España y que se han superando las 4,2 millones de personas desocupadas, el Gobierno, la patronal y los sindicatos UGT+CCOO han escenificado, con gran despliegue mediático, la firma de un pacto social y económico.

La Confederación General del Trabajo (CGT) opina que el aspecto más relevante de lo firmado en La Moncloa es el relativo a la reforma del sistema público de pensiones. CGT añade que el acuerdo empeora sensiblemente los actuales derechos de la clase trabajadora que estaban en vigor. A partir de ahora las personas trabajadoras tendrán que trabajar más tiempo hasta la jubilación y cobrarán menos de pensión.
Entre las conclusiones, para CGT, están las siguientes:
- Se alarga la vida laboral hasta los 67 años (antes 65 años)
- hay que trabajar 37 años para cobrar el 100% de la pensión (antes eran 35 años)
- sólo se podrán jubilar a los 65 años con el 100% quienes hayan cotizado 38,5 años (antes 35 años)
- se alarga la edad de la jubilación anticipada voluntaria hasta los 63 años (antes 61) y se aumenta la penalización
- se aumenta de 15 a 25 años (de forma progresiva) el periodo de cómputo para el cálculo de la pensión
- se endurece la jubilación parcial casi hasta impedirla.
Para CGT, las medidas contempladas en la reforma del sistema de pensiones están orientadas a disminuir el gasto y no a garantizar el sistema de protección social. CGT entiende que para la viabilidad de las pensiones se tienen que contemplar, además del gasto, los ingresos. En el pacto sólo se ha tenido en cuenta como gastar menos.
CGT propone algunas medidas para generar ingresos para la Seguridad Social:
- Crear empleos de calidad para que exista un número mayor de cotizantes. 
- Aumentar los salarios para contribuir más a la Seguridad Social. 
- Aumentar el empleo de la mujer, ya que España tiene la mayor tasa de paro femenino de la UE. 
- Combatir el fraude fiscal y la economía sumergida, dedicando esos ingresos a pensiones. 
- Aumentar los impuestos a los más ricos.
Además, queda la vía de los presupuestos generales del Estado. Tomar medidas a favor del bienestar general es una cuestión de voluntad política. Otro punto del acuerdo son las llamadas políticas activas de empleo. Su efectividad real se reduce sólo a un plan de empleo para menores de 30 años, con una duración de doce meses, y exclusivamente para contratos a tiempo parcial. Además, cada empresario que contrate a un joven tendrá una reducción del 100% de las cuotas empresariales.

Con más del 40% de paro juvenil y una tasa de abandono escolar de más del 30%, este mal llamado plan de empleo juvenil es una burla. Otra de las llamadas medidas activas de empleo es el subsidio de 400 euros a las personas paradas a las que se les ha acabado el derecho al paro. Para CGT esta medida no permite llevar una vida digna.

El documento pactado también contempla varios apartados relativos a la negociación colectiva, la política industrial, la política energética y de innovación y cuestiones relativas a la función pública. Todos estos apartados no contienen ningún acuerdo relevante, la mayoría de ellos son solamente declaraciones de intenciones y compromisos para establecer en el futuro nuevas reuniones de negociación.

Parecen más bien que se han introducido en el documento con la finalidad de que los firmantes puedan hacer propaganda del acuerdo. CGT manifiesta que el pacto social y económico firmado por el Gobierno del PSOE, las organizaciones empresariales CEOE+CEPYME y los sindicatos UGT+CCOO perjudica gravemente a las personas trabajadoras, contribuye a su división interna y no defiende suficientemente el sistema público de pensiones del acoso de la banca y del egoísmo de la especulación.

El sindicato CGT va a seguir luchando contra esta nueva e importante agresión a la clase trabajadora, seguirá defendiendo el derecho a una pensión pública digna, los derechos laborales y sociales de la clase trabajadora y las clases populares. Por último, CGT reitera que sigue trabajando para contribuir a la organización y contestación social en una nueva Huelga General.
Miembros de la Asamblea de Parados/as interrumpen el Pleno del Ayuntamiento de Barcelona
Un grupo de miembros de la Asamblea de Parados de Barcelona han interrumpido el pleno del Ayuntamiento de Barcelona hasta que fueron desalojados por agentes de la Guardia Urbana. El alcalde, Jordi Hereu, ha recordado a  los parados  que “en los plenos no está permitida la intervención del público”, momento en que los miembros de la Asamblea de Parados han aprovechado para sacar carteles en los que reclamaban un trabajo digno y no más despidos.
Agentes de la Guardia Urbana han desalojado a los miembros de la Asamblea de Parados, que han continuado su protesta frente a la puerta principal del Ayuntamiento, en la plaza Sant Jaume. Los miembros de la Asamblea de Parados han justificado su acción de protesta por la falta de diálogo por parte del Ayuntamiento.
Dos años después de presentar sus reivindicaciones, no se han atendido las reivindicaciones de la Plataforma. Entre ellas, la de crear una Bolsa de trabajo municipal  para hacer frente a la situación de los parados que no tienen ningún subsidio, y establecer una tarjeta de transporte publico gratuito para las personas sin trabajo.
También reclaman que el Ayuntamiento de Barcelona o la Generalitat catalana eviten los desahucios de personas que se encuentran en paro y que, entre ambas administraciones, asuman los gastos de los suministros básicos de luz, agua y gas.
CONVOCATORIAS
Proyecciones y debate sobre el modelo de acciones y comunicación de Rompamos el Silencio. En el CSOA Casablanca. Metro: Antón Martín. Sábado 12 a las 18:00 h.

1 comentario:

Osa dijo...

A ver si ya que se ponen empiezan a mirar lo de los TURNOS ROTATIVOS MAÑANA/TARDE/NOCHE.
A parte de inhumanos, ya no sólo es que tengas poco tiempo libre, sino que a dos meses vista, no sabes cuándo dispondrás de él....
Y mira el rumor que asegura que en Europa es ilegal trabajar así a partir de "cierta edad", JAJAJA